И вот теперь вопрос: "Что нужно делать для борьбы со своими собственными руководителями"?
Уйти с работы? Подать на работодателя в суд? Вредить на работе? Что я должен сделать чтобы не оказаться уволенным?
Вот и дошли до исконного русского вопроса- "Что делать?"

Делать можно все что угодно, можно уйти с работы по собственному желанию, найти другого работодателя, более порядочного чем настоящий, это Ваше законное право, Вам решать.
Подать на работодателя в суд, конечно если он нарушает Ваши трудовые права, не раздумывайте и обрашайтесь с исками в суд. Но кроме того, есть еще ряд досудебных мероприятий, это переговоры на комиссии по трудовым спорам, это обращения в инспекцию по труду, это создание профсоюза или вступление в уже созданную организацию и в конце концов право на забастовку чекисты пока у трудящихся не отняли. Вообщем испольлуйте все, что Вам представлено действующим законодательством, не переходя черту, за которой начинается беспредел.
Вредить на работе?????? Ну знаете, это какой - то детский сад. Демократия подразумевает не только отстаивания своих прав, но и в ненарушении чужих. Право собстенности и у нас и на Западе пользуется законодательной защитой, поэтому если Вы начнете вредить работодателю, портить и уничтожать его имущество, то сами и пострадаете, т.к. законодательством предусмотрено полное возмещение вреда, причиненного умышленно. Так что не надо "партизанить" это глупо и безнравственно.
Ну а что делать чтобы не уволили, ну для этого нужно просто хорошо работать и не нарушать трудовую дисциплину и правила трудового распорядка