Наличие конкуренции является обязательным условием создания трудового рынка и несет службу его прогрессивному развитию. Конкуренция экономически вынуждает работников непрерывно улучшать умение трудится путем повышения степени квалификации, знаний, оборудования, что повышает способность к конкуренции отдельных работников, помогает усилению эффективности труда.
Соперничество между собой в приобретении качественных трудовых резервов, покупатели рабочей силы в лице частных и государственных нанимателей, а так же выступают единой заинтересованной стороной в усовершенствование и подготовлении необходимых стране трудовых ресурсов.
И именно в данной сочетании конкуренции и умении к совместному решению важных для всей страны задач просматривается реальная закономерность рыночной цивилизации.
Соответствие между предложением и спросом квалифицированной рабочей силы ориентируется в рамках так называемых сегментов. В наиболее общем виде есть два основных сегмента: рынок первичных независимых и подвластных рабочих мест , а так же рынок второстепенных рабочих мест.
/images/upshrink.gif "Свернуть/Развернуть")
/images/kompot.gif)
За компотом/images/topic/normal_post.gif)
/images/expand.gif)
