С Новым Летом!!!
Пригодным оказался сын начальника отдела кадров, выпускник 10 класса, не?
Понятно, значит у меня была недостаточная квалификация для работы у них.
Но ничего, мне моя работа нравиться и я рад что сюда попал
это еще далеко не последняя стадия мутации...
Вот-вот. Эта власть появилась не в одночасье. Раз не появилось нового "среднего" и "мелкого" бизнеса в период становления власти, то соответственно и никаких требований не было. Опираясь исключительно на нефтегазовый сектор российская власть превратилась вот в такого вот мутанта.это еще далеко не последняя стадия мутации...
С квалифицированным да. А что нет? У нас где-то готовят токарей, фрезеровщиков, инструментальщиков? Единственное - у нас заводов то не осталось.
Проблема с рабочим персоналом? В Кургане?
san, не стоит забывать что в России власть прочно срослась с крупным бизнесом, преимущественно сырьевым, поэтому это уже проблема федерального уровня.да, у власти другие цели. точно.
Такую власть не заботит развитие среднего и мелкого бизнеса, так же как и население. У них другие цели.
С рабочими точно имеют. Да и с хорошими инженерами уже напряг. С инженерами которые думают, а не перечерчивают ворованные чертежи.
Местный жадина-говядина не хочет инвестироваться в развитие производства и работать что бы получить прибыль. Он хочет деньги. Много денег. Хочет их прямо сейчас. Единственный способ достичь этого быстро это распродать фонды полученного предприятия, уволить персонал, продать технологию (опционально).Бывает. Но там жадины - случаи единичные. У нас в России это имеет массовый системный характер.
Этот процесс не чисто российское явление, такое бывает даже в США и Европе.
Неужели там КГБ орудует?
Низкая зарплата квалифицированного персонала особенно в машиностроение - особенность российского бизнеса.
Хотя я не думаю что курганские заводы имеют какие-то проблемы с кадрами
