Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Расширенный поиск  

Новости:

С Новым Летом!!!


Ответ

Предупреждение: в данной теме не было сообщений более 120 дней.
Если не уверены, что хотите ответить, то лучше создайте новую тему.
Имя:
E-mail:
Тема:
Иконка:

Вложение:
(Удалить вложение)
(Добавить ещё)
Ограничения: максимум вложений в сообщении — 4, максимальный размер всех файлов — 102400 Кбайт, максимальный размер одного файла — 10240 Кбайт
Визуальная проверка:
Наберите символы, которые изображены на картинке Наберите символы, которые изображены на картинке Наберите символы, которые изображены на картинке Наберите символы, которые изображены на картинке Наберите символы, которые изображены на картинке Наберите символы, которые изображены на картинке
Прослушать / Запросить другое изображение

Наберите символы, которые изображены на картинке:
три плюс четыре:

подсказка: нажмите alt+s для отправки или alt+p для предварительного просмотра сообщения


Сообщения в этой теме

Автор: sem
« : 21 Октября 2008, 23:03:32 »

Народ не понимает что в петлю голову сует.  :an:
Автор: plastun
« : 21 Октября 2008, 22:29:24 »

А народ прет наверное потому что считают, что инфляция им поможет быстро рассчитатся.
Автор: sem
« : 21 Октября 2008, 22:08:14 »

Коллега, бурущий кредит, сообщил, что в банках, которые кредиты еще дают, дикая очередь за кредитами.
Так что вроде не шибко задыхаются.
Это имхо раздают банки в которые вливания сделали. Как говорится - остатки былой роскоши. Да и дают наверняка под имущество. Которое потом отнимут. Это называется скупка имущества банками. :al:
Автор: fpv
« : 21 Октября 2008, 14:58:02 »

Вот в таких то случаях и нужна квалификационная сетка с адекватной зарплатой уже на нижнем пределе, которая была бы гарантированна.
А вообще, справедливости в оплате быть не может.
Автор: fpv
« : 21 Октября 2008, 14:57:01 »

Офтопик, возвращаясь к сабжу.

Коллега, бурущий кредит, сообщил, что в банках, которые кредиты еще дают, дикая очередь за кредитами.
Так что вроде не шибко задыхаются.
Автор: plastun
« : 21 Октября 2008, 13:45:23 »

Такое мнение конечно больше подходит под небольшие частные фирмы. На заводе же, тот от кого зависет з\п не знает всех работников. Скажем сидят инженеры-технологи, инженеры-конструктора и делают рутинную работу, спецификации, техпроцессы, изменяют документацию по всяким тех решениям. На больших заводах их много. Кто их знает? Нач отдела бится за з/п каждого уж точно не будет. Да и нач. отдела, как правило, и сам небольшая персона, что бы его слушали. Вот в таких то случаях и нужна квалификационная сетка с адекватной зарплатой уже на нижнем пределе, которая была бы гарантированна.
Автор: sem
« : 21 Октября 2008, 13:33:57 »

Есть еще такое мнение у начальства: "Если ты работаешь - значит я тебе плачу. Если я тебе не плачу - значит ты не работаешь". :(
Автор: plastun
« : 21 Октября 2008, 10:53:56 »

У нас на заводе точно так. Мне предлагали после окончания института и инженером в разные отделы, и старшим мастером сразу и механиком в цехе... Но з/п такие, что я даже стартовать с таких должностей не могу. Мне просто не прокормить семью.
Автор: fpv
« : 21 Октября 2008, 10:47:16 »

В общем теперь мерило не разряд и должность, а только деньги?
Автор: plastun
« : 21 Октября 2008, 09:40:49 »

Работяги давно уже плюнули на разряды. Ситуация такая: Кто давно работает, кто умеет делать свое дело и начальство это знает, тот и получает в работу более дорогие детали и операции, на которых можно заработать сдельно. Новичку трудно завоевать место под солнцем, пусть даже и с высоким разрядом.
Автор: sem
« : 20 Октября 2008, 23:14:12 »

Вот и я о том же. Не достаточно просто сдвинуть сетку вверх, нужно разбираться как с каждым коэффициентом, так и со специальностями.
Автор: plastun
« : 20 Октября 2008, 22:04:59 »

Заводы по большей степени - акционерные общества. Если и перетряхивать квалификационные сетки, то надо еще и заставить платить более-менее адекватную зарплату по этим сеткам. А так, например инженер-технарь с первой категорией получает зарплату 10 тыс. Ну и нафиг ему эта первая категория?
Автор: sem
« : 20 Октября 2008, 20:15:06 »

Не все так просто. Те оклады и коэффициенты были ориентированы на ту плановую соцэкономику. Сейчас поменялись направления и приоритеты. Нужно перертяхивать всю пирамиду госструктуры, чтобы привести в соответствие баланс зарплат и растрат. Нашим ведь дай деньги - дак они в турцию да в египет их повезут, а еще больше в китай денег уйдет. Китай потом соответственно лес начнет просить за рубли. А это ответственность. А так нет денег у народа - и нет ответственности.  :ag:
Автор: fpv
« : 20 Октября 2008, 18:07:22 »

Не от лени, а от низких окладов, которые надо повышать. А так - все привязано к первому разряду, посредством коэффициентов. Нужно много денег и немного действий.
Автор: sem
« : 20 Октября 2008, 16:37:51 »

Эта проблема возникла от лени. Сетку надо просто регулярно корректировать и подгонять под местные условия. А т.к. у министра экономики есть более серьезные дела - то ему плевать на своих рабочих и служащих.  :(

Страница сгенерирована за 2.574 секунд. Запросов: 25.


Large Visitor Globe